Cursus: Agile Werken in de Praktijk, Van Wens Naar Uitvoering

De dynamiek en complexiteit in de omgeving van organisaties is enorm toegenomen. Daardoor wordt er in toenemende mate een beroep gedaan op de wendbaarheid en het innovatief vermogen van organisaties. Klanten verwachten ‘’andere of meer service’’. Dit vraagt veel van processen en van medewerkers. We willen allemaal ‘agile’ zijn of worden. Maar vaak blijft het bij een wens. Want wendbaarheid is abstract en blijkt soms lastig te vertalen in effectieve acties. In kleine groepen van maximaal 8 personen gaan we agile werken implementeren in jouw organisatie. Ieder team krijgt training en ieder team gaat ermee aan de slag. Hierna weet het team wat agile werken inhoudt en hoe in te zetten binnen hun werkveld. Ook heeft iedereen herkenning en erkenning van eigen gedrag wat van invloed is op het effectief inzetten van veranderingen in teams en organisaties. Ook zal er na de training een vorm en richting gegeven zijn aan het aangeleerde binnen de organisatie. En heeft het team experimenten uitgevoerd, het agile gedachtegoed tot zich genomen en het geïmplementeerd binnen het werkveld. Agile werken is nooit klaar. Wendbaarheid gaat om een voortdurende balans tussen flexibiliteit en stabiliteit.