Ga samen met een professional aan de slag om training en ontwikkeling in jouw bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Breng de ontwikkelbehoefte in kaart en maak je bedrijf toekomstproof! 

Je gaat samen met een professional een organisatiescan maken. Hij of zij brengt het volgende in kaart: de huidige structuur van de organisatie, kennis en vaardigheden van het personeel én de omgeving waarin je bedrijf actief is. Vervolgens wordt gekeken naar het toekomstperspectief van de organisatie en wat er de komende jaren op jouw bedrijf afkomt.

De organisatiedoelstellingen worden vervolgens in kaart gebracht. Deze doelstellingen worden vertaald naar een opleidingsbeleid met een visie op leren en ontwikkelen. De opleidingen die medewerkers gaan volgen, worden afgestemd op de behoeften van de organisatie. Zo gaan medewerkers de komende jaren de juiste competenties ontwikkelen waarmee jouw bedrijf op lange termijn succesvol is!