Het Centraal Leerstation
Borg, faciliteer en centraliseer je bedrijfskennis
Het Centraal Leerstation: Borg, faciliteer en centraliseer je bedrijfskennis
Is kennis binnen jouw organisatie voor iedereen altijd bereikbaar? Een digitaal leerplatform kan je hierbij helpen: één plek waar medewerkers hun kennis en kunde kunnen verbreden. Of het nu gaat om het leren werken met systemen of (werk)processen in jouw organisatie of om specifieke vaardigheden te ontwikkelen. Kies bijvoorbeeld voor een breed aanbod toegankelijk voor iedereen of voor een gepersonaliseerde doelgerichte aanpak. Dit platform biedt de mogelijkheid om persoonlijke leerpaden en doorgroeimogelijkheden op basis van POP-gesprekken inzichtelijk te maken.
Een centrale plek voor leren en ontwikkelen
Een leerplatform is geen doel op zich. Het is een middel om leren overzichtelijk, toegankelijk en doelgericht te maken.
Een goed leerplatform bestaat uit:
- Aanbod aangepast op jouw doelgroep
- Variatie aan leervormen, denk aan microlearnings, instructievideo’s, e-learnings en fysieke trainingen
Wij helpen je om het leerplatform op te zetten, goed in te richten en écht werkend te krijgen in je organisatie.
In kaart brengen online leerbehoeften
We gaan met je in gesprek om ervoor te zorgen dat het Centraal Leerstation echt aansluit bij jouw organisatiedoelen en leercultuur. Wat moet het leerplatform opleveren? Wat willen jullie faciliteren?
Slimme inrichting van het leerplatform
We gaan het leerplatform inrichten, denk aan categorieën, rollen, leerpaden, rapportages en look & feel en we integreren het Centraal Leerstation met jullie bestaande HR- en IT-systemen.
Een leerplatform valt of staat met de juiste content die past bij jouw doelgroep. Daarom helpen we bij de ontwikkeling van een online trainingsaanbod en/of een digitale onboarding op maat. We adviseren over de beste leerpaden en ondersteunen bij het creëren en toewijzen van modules die aansluiten bij de behoeften van jouw medewerkers. Zo krijgt elke medewerker een persoonlijk leeraanbod.
Dit kan bestaande content zijn of maatwerk e-learnings. Wij denken met je mee en zorgen ervoor dat het materiaal aantrekkelijk is om je medewerkers te blijven motiveren.
Implementeren en activeren
Met onze ervaring kunnen we je goed helpen bij de implementatie van het platform. Wat werkt wel en wat niet? Denk aan interne communicatie, ambassadeurs en challenges. Samen zorgen we dat het leerplatform gaat leven.
Evalueren
We evalueren regelmatig of het platform nog voldoet aan jullie behoeften en gestelde doelen. We adviseren over uitbreidingen of aanvullende modules. Zo blijft het Centraal Leerstation altijd meegroeien met jouw medewerkers, kennis en leermogelijkheden.
Waarom dit werkt:
Met een goed leerplatform:
- creëer je één centrale plek voor leren en ontwikkelen
- geef je medewerkers regie en inzicht in eigen ontwikkeling
- borg en bundel je jouw specifieke bedrijfskennis
- zorg je dat leren een continu proces wordt
Samen aan de slag?
Met een goed leerplatform wordt leren laagdrempelig en leuk. Ga aan de slag en richt je eigen centraal leerstation in.
Bijpassende klassikale cursussen 💻
Heb je nog vragen?
Wij zijn van maandag tot en met vrijdag
bereikbaar van 8.30 uur tot 17.00 uur.