Lieke’s B.V. – Een groeiversneller dankzij de SLIM-subsidie

Over Lieke’s B.V.
Lieke’s B.V. is een toonaangevend familiebedrijf in Horssen – in het Land van Maas en Waal – dat zich samen met haar dochterondernemingen inzet voor de agrarische sector, met een duidelijke focus op de varkenshouderij. Ze leveren onder andere voederadditieven (dochteronderneming FarmInc) en voerbakken (dochteronderneming Groba Feeding Systems), en onderscheiden zich door hun kennis, betrokkenheid en innovatiekracht.

Voor Lieke, eigenaar van het bedrijf, is het duidelijk: medewerkers zijn de sleutel tot succes. ‘Ik vind het belangrijk dat onze werknemers zich blijven ontwikkelen,” vertelt ze. “Of het nu gaat om een verkooptraining of een aanhangerrijbewijs – blijven leren is essentieel. Wat vroeger werkte, hoeft nu niet meer effectief te zijn.’

De aanleiding: een professioneel duwtje in de rug
Na zelf eerder een verkoop- en social media-training te hebben gevolgd, zag Lieke nieuwe kansen voor haar team. “Ik wist dat leren via Van Kraaij Educatie meerwaarde kon bieden. Met de SLIM-subsidie konden we deze ontwikkeling breder en professioneler binnen ons bedrijf aanpakken.”

De behoefte was duidelijk: betere samenwerking, een sterkere social media-aanpak, en nieuwe inzichten in klantgericht werken. ‘We hadden geen duidelijke strategie of communicatieplan. Bovendien kende het team elkaar nog onvoldoende, wat de samenwerking soms in de weg stond.’

De samenwerking: laagdrempelig en professioneel
De begeleiding vanuit Van Kraaij Educatie werd als positief ervaren. ‘Het contact was persoonlijk, laagdrempelig en professioneel. We kregen snel antwoord op vragen en hadden vertrouwen in hun aanpak. De administratieve kant van de subsidie werd goed ondersteund, waardoor wij ons alleen bezig hielden met leren en ontwikkelen.’

De impact: van losse onderdelen naar één geheel
De impact van het traject was direct voelbaar. ‘Het voelde als een vorm van teambuilding. Medewerkers weten elkaar nu beter te vinden en de interne communicatie is sterk verbeterd. We hebben concrete tools geleerd, zoals hoe je een klacht omzet in een kans, en hoe je duidelijker en klantgerichter communiceert, ook binnen het team’

Ook de gespreide aanpak werd gewaardeerd: ‘Omdat de ontwikkeling van trainingen over meerdere momenten verdeeld waren, kregen we de tijd om het geleerde in de praktijk toe te passen. Dat maakt echt het verschil.’

Volgens Lieke had dit traject zonder de subsidie waarschijnlijk niet in deze omvang plaatsgevonden. ‘Het was een goed zetje in de juiste richting. Zonder de SLIM-subsidie hadden we hier niet meteen tijd en budget voor kunnen vrijmaken.’