Subsidie voor Centrumprofessionals CLOK, Argaleo en Van Kraaij Educatie hebben gezamenlijk SLIM-subsidie ontvangen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Met deze steun starten
Dat verantwoord omgaan met AI belangrijk is, is ook de overheid niet ontgaan. Er is nieuwe wetgeving sinds februari 2025 waarbij je verplicht bent als
Iedereen is ‘’druk-druk-druk’’, medewerkers willen zich ontwikkelen, teams vragen om ondersteuning en voor je het weet worden trainingen op de lange baan geschoven, last-minute gepland of helemaal vergeten. Herkenbaar? Dan is
Je wilt je medewerkers zo efficiënt en effectief mogelijk laten ontwikkelen. Dat kan met behulp van jouw eigen bedrijfsspecifieke leerpaden. Een leerpad is een gestructureerde en gepersonaliseerde route die een medewerker helpt
Je wilt je nieuwe medewerker een warm welkom geven. En laten we eerlijk zijn: met alleen een laptop en een ‘’succes!’’ kom je er niet. Onboarding is méér dan een praktisch
Veel organisaties investeren in leerplatformen, e-learnings of trainingen. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers daar ook echt gebruik van maken? Dat ze nieuwsgierig worden
Veel te druk voor leerbeleid? Juist dan is het tijd om te starten! In veel MKB-bedrijven klinkt het hetzelfde als het over leren gaat: ‘Ja,
In een snel veranderende wereld is het voor organisaties essentieel om zich voortdurend aan te passen en te blijven groeien. Lerend vermogen is daarbij één
Bijles kan een waardevolle ondersteuning zijn voor middelbare scholieren die moeite hebben met bepaalde vakken of extra begeleiding nodig hebben. Of je nu bijles geeft
Hoe medewerkers bijdragen aan organisatiedoelen Iedere organisatie streeft naar het behalen van haar doelen. De sleutel tot succes? Medewerkers die intrinsiek gemotiveerd zijn en verantwoordelijkheid
Een goede voorbereiding op de middelbare school De overgang van de basisschool naar de middelbare school is een mijlpaal in het leven van een kind.
VUCA Volatile (snel veranderend) Uncertain (onzeker) Complex (complex) Ambiguous (vaag/dubbelzinnig) Het VUCA-tijdperk vraagt andere competenties en knaagt aan de houdbaarheidsdatum van onze vaardigheden en diploma’s.
Mini-samenleving Veranderingen in de maatschappij gelden ook voor jouw organisatie, daar heb je immers een eigen mini-samenleving. Het is belangrijk dat je rekening houdt met
Werkplezier Medewerkers gaan van baan naar ‘loopbaan’ omdat de wereld zo snel veranderd. Kwalificaties en competenties verlopen snel en de levensduur van organisaties wordt korter.
HR heeft een unieke rol in het managen én leiden van veranderprocessen in jouw organisatie. Zo kan een HR-professional veranderprocessen helpen managen, het leiderschapsteam een
Organisaties moeten door veranderende omstandigheden (technologische ontwikkelingen en maatschappelijke veranderingen) zichzelf meer dan regelmatig aanpassen. Als deze nieuwe veranderingen de ‘status quo’ té veel verstoren,
5 tips voor een online onboardingstraject Een goede start van de werkrelatie is essentieel, en daarom speelt het onboardingstraject een belangrijke rol. Je weet dat
Het belang van vertrouwen in je personeel In de moderne werkomgeving, speelt het vertrouwen dat leidinggevenden hun werknemers geven een belangrijke rol. Het creëren van
L&D in jouw organisatie Een medewerker in Learning en Development verdiept zich in hoe jouw medewerkers leren en ontwikkelen. Ze werken nauw samen met de
Toppresteerders profiteren (Tech)ontwikkelingen gaan hard en organisaties moeten mee. Toch zien we dat leerbudgetten onvoldoende worden besteed. Het probleem is dat organisaties én medewerkers zich
Een online academy implementeren In onze 24/7-economie heeft een online academy voordelen voor zowel werkgevers alsmedewerkers. Jouw organisatie groeit namelijk pas wanneer je medewerkers groeien.
Een online academy implementeren In onze 24/7-economie heeft een online academy voordelen voor zowel werkgevers alsmedewerkers. Jouw organisatie groeit namelijk pas wanneer je medewerkers groeien.
Een online academy implementeren In onze 24/7-economie heeft een online academy voordelen voor zowel werkgevers alsmedewerkers. Jouw organisatie groeit namelijk pas wanneer je medewerkers groeien.
Het belang van leren en ontwikkelen in jouw organisatie Helaas zien we dat leren en ontwikkelen van medewerkers vaak geen hoge prioriteit heeft in een
Optimaliseer je Professionele Presence: Ontdek de Kracht van LinkedIn met Onze Cursussen! LinkedIn, het sociale netwerk voor professionals, heeft de manier waarop we zakendoen en
ChatGPT is onmisbaar AI heeft het vermogen om context te begrijpen en zinvolle antwoorden te genereren op vragen en opmerkingen. Dit maakt ChatGPT uitermate geschikt
Het MKB Versterken met SLIM: Leren en Ontwikkelen voor Succes Het midden- en kleinbedrijf (MKB) is de ruggengraat van onze economie. Maar om succesvol te
Leren waar en wanneer je wilt met een online leerplatform Investeren in een permanente leercultuur is erg belangrijk als je wil werken aan een duurzaam
Waarom Je Een Cursus Zou Moeten Volgen bij Van Kraaij Educatie Ben je op zoek naar mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen? Als particulier of
Van Kraaij Educatie in 2023 2022 was een heel mooi jaar met ontzettend veel blije cursisten, studenten en bedrijven. Deze positieve energie willen we graag
In deze rubriek stellen we je aan een van onze medewerkers, docenten of bijlesgevers voor. Deze keer stellen we je voor aan Ryan Vieth, nieuwe
Nieuwe medewerkers opleiden.. zo doe je dat! In deze rubriek schrijven onze docenten en medewerkers een blog. Hierbij de zestiende blog “Nieuwe medewerkers opleiden.. zo doe
Hoe ga ik dit uitleggen? In deze rubriek schrijven onze docenten en medewerkers een blog. Hierbij de vijftiende blog “Hoe ga ik dit uitleggen?”, van Sonja
De voordelen van een e-learning “De voordelen van een e-learning” de veertiende blog en dit keer van Shanna van Rossum – van Breukelen, onze vaste medewerker op
Laat je inspireren door diverse thema’s en kom netwerken! In deze rubriek schrijven onze docenten en medewerkers een blog. Hierbij de tiende blog “Laat je inspireren
In gesprek over: Leven Lang Ontwikkelen In deze rubriek schrijven onze docenten en medewerkers een blog. Hierbij de tiende blog “Leven Lang Ontwikkelen”, van Loes den
Leef jij om te werken of werk je om te leven? In deze rubriek schrijven onze docenten en medewerkers een blog. Hierbij de negende blog “Leef
It’s all about data In deze rubriek schrijven onze docenten en medewerkers een blog. Hierbij de achtste blog “It’s all about data”, van Jack Esselink. Slimme
LinkedIn als jouw eigen online CV! “LinkedIn als jouw eigen online CV”, de vijfde blog en dit keer van Anton Honing. In deze rubriek schrijven
In deze rubriek stellen we je aan een van onze medewerkers, docenten of bijlesgevers voor. Deze keer stellen we je voor aan Twan van Lith,
In deze rubriek stellen we je aan een van onze medewerkers, docenten of bijlesgevers voor. Deze keer stellen we je voor aan Nelly de Kinkelder,
Tel mee met Taal: Subsidieregeling voor Nederlandse taal én digitale vaardigheden Er zijn 1,3 miljoen Nederlanders tussen de 16 en 65 jaar van wie het
In deze rubriek stellen we je aan een van onze medewerkers, docenten of bijlesgevers voor. Deze keer stellen we je voor aan Elaine Vieth, docente
Vijf tips om efficiënter te werken met Excel Microsoft Excel is één van de meest gebruikte onderdelen van het Office-pakket. Het is een rekenprogramma waar
Sneltoetsen Sheet – Windows Een sneltoets is een toetscombinatie waarmee je een actie versneld kan uitvoeren. Er bestaan veel sneltoetsen voor Windows. Veel mensen weten
Investeer in de ontwikkeling van jezelf en je medewerkers. Door subsidies nu financieel extra aantrekkelijk! Meld je aan op het interesseformulier. Wij houden je op
In deze rubriek schrijven onze docenten en medewerkers een blog. Hierbij de tweede blog van Esther Go: Waarom werken aan je mentale gezondheid simpel is,
In deze rubriek stellen we je aan een van onze medewerkers, docenten of bijlesgevers voor. Deze keer stellen we je voor aan Roxy van den
In deze rubriek schrijven onze docenten en medewerkers een blog. Hierbij de eerste blog van Harry Schouten: Een sterke manager of leider herken je aan
Als werkgever wil je je medewerkers in staat stellen om op de juiste manier met computerprogramma’s te kunnen werken. Het lijkt vaak vanzelfsprekend dat medewerkers
In deze rubriek stellen we je aan een van onze medewerkers, docenten of bijlesgevers voor. Deze keer stellen we je voor aan Karen Andrews, docente
De ontwikkeling van medewerkers is erg belangrijk en dat weet Van Kempen Koudetechniek als geen ander. Ze hebben in samenwerking met Van Kraaij Educatie een
Eind vorig jaar kreeg commercieel directeur van Inexeon, Jeffrey van Empel, de brochure van Van Kraaij Educatie op de deurmat en dat triggerde hem om
Toen Van Kraaij Educatie vorig jaar na een maandenlange voorbereiding groen licht kreeg voor het project NL Leert Door, kon het bedrijf starten met het
Het rooster van de taalcursussen van het najaar 2021 staat online! Altijd al een vreemde taal willen leren of vind je het gewoon leuk om
Corona update De Bogerd gaat weer open vanaf 7 juni 2021. Omdat wij als onderwijsinstelling in de Bogerd gehuisvest zijn, kan een gedeelte van onze
Door de groei van Van Kraaij Educatie is het team uitgebreid met twee nieuwe medewerkers, Karin en Loes. Ze stellen zichzelf voor: Karin: ”Mijn naam
Toen Van Kraaij Educatie vorig jaar na een maandenlange voorbereiding groen licht kreeg voor het project NL Leert Door, kon het bedrijf starten met het
Vanaf januari 2021 is het dankzij de regeling “NL Leert Door” tijdelijk mogelijk om kosteloos een cursus bij Van Kraaij Educatie te volgen! Je kunt
Wij zijn van 25 december tot en met 3 januari gesloten. Daarvoor en daarna staan wij uiteraard weer voor jullie klaar. Let er wel op
Vanaf januari 2021 is het dankzij de regeling “NL Leert Door” tijdelijk mogelijk om kosteloos een cursus bij Van Kraaij Educatie te volgen! Je kunt
Met trots kunnen we melden dat wij het NRTO-keurmerk hebben behaald. Het verkrijgen van dit keurmerk is voor ons een erkenning van de kwaliteit en
Sinds 6 juli is de opvolger van de NOW van kracht: de NOW 2.0. Deze Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid voorziet in een tegemoetkoming in de
Wanneer je als werkgever aanspraak wil maken op de NOW 2.0 is er een inspanningsverplichting om werknemers te stimuleren om aan bij- of omscholing te
Swen schreef een blog over de updates die door worden gevoerd in Microsoft Teams. Dit programma – waar wij overigens zelf in werken en een
Nadat wij aanpassingen hebben gedaan in onze lokalen en materialen, kunnen wij onze dienstverlening weer live uitvoeren. Uiteraard wassen wij vaker onze handen, desinfecteren wij
Ook wij hebben flink moeten nadenken hoe wij onze cursussen op een zo efficiënt mogelijke manier door kunnen laten gaan. Onze particuliere cursussen staan er
Wij willen graag al onze relaties bedanken voor het vertrouwen in het afgelopen jaar. Wij kijken ernaar uit om ook in 2020 samen met jullie
Ook voor de zakelijke markt blijven wij klaarstaan. Twee medewerkers van Garagebedrijf Van Mourik te Tiel hebben succesvol een cursus Zakelijk Engels afgerond. Van harte
Vanaf heden verzorgen wij verschillende businesstrainingen. Wil je meer klanten aan jou binden door het toepassen van verkooptechnieken? Wil je jouw communicatie vaardigheden verbeteren of ben
